一、学员案例
我叫李炜，是一家传媒公司的美术总监，妻子曾经是我手下的一名设计师，我和妻子结婚3年，有一个儿子。我和妻子第一次见面是在招聘会上，陆嫣长得很漂亮，又爱笑，尤其是脸上的小酒窝，总是给人一种如沐春风的感觉。爱美之心人皆有之，我便多留意了一下陆嫣的简历，结果发现她竟然跟我师出同门。更巧的是，陆嫣入职后竟然分到了我的小组，在我手下工作。
缘分将我们紧紧捆绑在一起，于是，我常常借着职务之便跟她待在一起，有什么活动都带着陆嫣同行，随着在一起的时间越来越久，我们对彼此都心生好感，最开始的时候我们都没有戳破这层窗户纸，后来我发现自己越发喜欢陆嫣，于是就表露心意，没想到陆嫣立即就答应了我。于是我们就顺利地确定了关系。我们在一起了一年，我便向陆嫣求婚了。一直在外地漂着，我很喜欢有一个属于自己的家庭，而陆嫣的出现也让我第一次有了稳定的念头，所以我准备了一场隆重的婚礼，如愿娶到了陆嫣。
由于公司的规定，结婚以后陆嫣便辞职了。婚后第二年，我们的孩子出生了。而孩子的出生却给我和陆嫣带了许多的矛盾。陆嫣是个独立的女孩，她一直想要出去工作，但是我却希望他可以做全职太太。首先，陆嫣身体一直不太好，所以我不想让她太过于劳累;其次，孩子还小，这个时候需要妈妈的照顾。
因为这个事情我们吵了很多次，陆嫣一直说我是限制她的人身自由，剥夺她生活的权利。最后我们彼此各退一步，我答应她可以工作，但是每天都要有固定的时间帮着母亲照顾孩子。一转眼，一年过去了，我开始发现陆嫣开始变得陌生。原来的陆嫣是很朴素单纯的女生，虽然独立但是遇到大事还是会找我商量而且听取我的意见。但是现在的陆嫣对于自己的穿着打扮开始格外的在意，遇到问题也都是自己做主，什么都不跟我说。我想着，可能是因为工作的原因，陆嫣注重自己的形象，自己解决问题也是很正常的事。
直到有一天，我在游泳馆里看到了陆嫣，因为工作原因，我已经很久没去游泳馆了，但是那天不知道为什么突然很想去锻炼，结果就看到了陆嫣。我正想过去跟找她，看到她旁边有个教练在教她，但是教练跟陆嫣的接触太过于亲密，我很生气，直接冲过去质问陆嫣。陆嫣没有丝毫紧张，平淡地说，自己害怕所以让教练一直扶着自己，并说以后会注意。
虽然她的回答和她的神情没有任何的慌乱，也不像在撒谎，但是我心里总是有一种说不清道不明的感觉。于是，在陆嫣出门的时候我跟踪了她。结果，我看到陆嫣在街角处跟一个男人拥抱，我火一下子就上来了，过去就给了那个男人一拳，等他起身我才发现竟然是那个游泳教练。我正准备跟他打一架，陆嫣却站在我俩中间，冷冰冰的看着我，说:“你如果打他我就跟你离婚。”这句话一出，我整个人都呆了。
我问她为什么要因为别的男人跟我离婚。陆嫣依旧淡淡地说：“不爱你了，要么就这样凑合着过，要么就离婚，你看着来。”整个晚上我辗转反侧难以入睡。第二天，我看到陆嫣收拾东西，我问她要去哪，她没理我，收拾好东西拉着箱子头也不回的离开了。看着她模糊的背影，我心里无比难受，我怎么都想不明白，我到底哪里不好，是我不够爱她吗?为什么她要这样对我?
二、专业解析
1、缺乏经营婚姻的能力
在李炜概念中的婚姻是一成不变的，不管是自己还是妻子都是不会变化的。李炜把对于婚姻的安全感仅仅建立在了自己的身上，而这正是李炜缺乏经营婚姻能力的最好佐证，所以当婚姻出现轻微裂缝，妻子感情出现细微的变化的时候李炜是无法及时感知的。就像妻子从当初不谙世事的小姑娘，慢慢的通过接触不同的人事物之后，价值观发生了一些变化，整个人发生了变化后，李炜还一如既然地以为陆嫣是当时的小姑娘，不会主动跟陆嫣沟通，觉得陆嫣有问题是会主动找自己的，他需要做的就是陪在身边陆嫣就好，但事实却截然相反。
2、缺乏两性心理的认知
李炜从来没有想过陆嫣真正想要的是什么，也不知道该如何去满足陆嫣，他一直去做的就是试图把陆嫣绑在自己身边，并把这种约束冠以保护之名。但其实，每一个女人在感情之中都有自己的核心需求，女人在感情里都是希望自己被理解并且被呵护的，被包围的，被温暖的。案例中陆嫣在生完宝宝之后想出去工作，就足以充分证明了陆嫣的独立，也表现出陆嫣骨子里是一个有事业心也证明自己的充满欲望的女人，而对于李炜来说，他还认为陆嫣是自己手下的员工，所以应该事事听从自己的安排。而这种心理也就导致了陆嫣慢慢觉得李炜对于她而言，开始变的可有可无，因为感情的需求会随着时间的推移渐渐的淡化，而李炜作为一个婚姻思维比较僵化老旧的男性，是没办法感知到这些的。
3、缺乏情绪管理的能力
李炜的情绪控制能力比较差在案例中的提现可谓淋漓尽致。而这种情绪管理能力的缺失恰恰也是情商低的另一种展现形式。李炜就从来不用引导沟通的方式解决两人之间问题，从来就是有不痛快就立马讲出来，完全不顾及别人的感受。比如在游泳馆里直接当着很多人的面质问陆嫣，跟踪陆嫣出手打人在这种情绪的渲染下，久而久之，陆嫣就会觉得自己成为了李炜的情绪垃圾桶。自己通过外在形象的改变，在别人那里可以获得更多夸赞，不仅展现了女人的魅力，还找到更多的自信然而在李炜这里，只会得到唠叨和呵斥。
4、大男子主义思想过重
李炜可能自己都没有察觉到，自己一直因为曾经是陆嫣的上级，所以在生活中想要时时刻刻的掌控陆嫣的全部。但是所有人都是独立的个体，特别是婚姻之中需要的是互相尊重，而这种尊重是沟通的基础。没有人愿意和不尊重自己的人沟通，这是人的常态，然而对于李炜来说，他认为自己就是自己是一家之主，而陆嫣其实是自己的附庸。虽然李炜没有明确表明过自己的想法，但是他的行为就会导致别人这么想。
三、导师分析
1、及时断联，减缓反感情绪
因为在妻子提出离婚后，李炜采用了很多低姿态的挽回方式，让陆嫣对李炜有了更多的负面印象和情绪，所以导师首先安排了李炜进行断联。在断联期间，导师对李炜做了全面的提升，从外在形象到整体内在都进行了改变。导师帮助李炜了解了男女思维，并充分了解了陆嫣的心理状态，同时，也对李炜进行了亲密沟通能力和高价值表达技巧的提升，让李炜迅速建立高情商框架，转变了李炜的僵化婚姻思想，重新认识婚姻。
2、主动破冰，沟通试探
在做好第一阶段的提升之后，导师帮助李炜和陆嫣恢复联系，并手把手教李炜每句话应该如何说，时隔几个月，陆嫣第一次回复了李炜的信息。在李炜和陆嫣破冰之后，导师全程帮助李炜进行聊天，利用孩子，家庭还有自己的工作计划等作为话题和陆嫣沟通，让陆嫣开始对李炜印象有所改变，建立了新的沟通模型。
3、提升自我，击退第三者
在第二阶段的时候导师已经帮助李炜和陆嫣破冰，并一定程度上缓和了关系，甚至陆嫣还同意了李炜的视频请求，所以在这个阶段，导师让李炜和陆嫣进行更多的互动，从微信上的沟通到快递的礼物等等，更好展示了李炜的改变，果然让陆嫣被李炜的改变所重新吸引。同时导师帮助李炜和第三者取得联系，进行了第三者劝退。
4、攻心话术，一举复合
在这个时候陆嫣对“新的李炜”已经表示出明显的好感，但是仍然没有提出复合，这也可以理解，陆嫣心里仍然还有担心和顾虑，怕和好之后还会像以前一样。所以导师安排了李炜假装醉酒，之后借着“酒醉”和陆嫣进行了一次深入的情感交流，陆嫣从李炜的话语中感受到了李炜的真情，也彻底相信了李炜的改变，最终同意和好。
四、导师结语
真正的婚姻，不是结了婚就完事了。而是需要抵挡住生活的琐碎，经得住流年的平淡，在往后余生的每一天都去呵护、去经营，去让它越变越好。愿婚姻中的你们都有话可说，愿你们的感情真挚而长久。两个人从最初的陌生，到相知相爱步入婚姻的殿堂，家庭便诞生了。然而在今后夫妻关系发展的过程当中，不可避免的会有一些生活上的矛盾和观念上的冲突，最终造成家庭的破碎和不幸。
