詹秋怡在这八个人中是性格最安静的，所以也是最不容易被人看见的，而我却从她身上看到了自己，因为我们都是慢热型的人。
詹秋怡是个乖乖女，在进事务所之前一直都是听话的孩子，什么事情都是按照爸爸妈妈准备的样子进行，但是不得不说，詹秋怡的爸妈也是一对非常了不起的父母，因为把詹秋怡培养的很好，高材生，漂亮，性格又好，还很受规矩。
每天上班，詹秋怡都是第一个到公司的，这跟她的内向性格有关，怕迟到，怕被说，怕引起人注意；也可能有妈妈在身边陪着有关，有妈妈做后勤工作，还有妈妈的督促，所以每天都能很精致的早到公司。
在实际工作中，詹秋怡的表现也是非常好，第一次就拿到第二名的成绩，作为职场的新人，这是非常好的表现。但是由于太低调，没被领导看见，所以被忽略了。
我也是这样子的，胆小适应能力差，每次去到一个新的环境不能和同事很快的熟起来，就是躲在一边做着自己的事情，其实很想融入同事们的聊天或者谈论工作中，但是就是不知道如何开口，然后就在心里纠结。
詹秋怡真的是很多性格内向，慢热型的代表。
其实在职场中慢热型人真的会吃一些亏，因为你要付出的更多才能被领导看见，而被领导看见是一件非常重要的事情。因为你的工作需要得到领导的认可，你才会升职加薪，才会有更多的机会展示自己，才能走的更远。
正如何炅在节目中提到的：“在职场有限的机会里面，我没有办法去猜，这个人是不是合适，我没有办法给一个机会，给我不了解的人。
但是内向的人其实有很多优点，只是需要你的伯乐来发现你。
比如：专注，做事沉浸式投入。
有毅力，能吃苦。
情绪平稳，不冲动。
有精彩的内心世界，想象力丰富，内在情感饱满。
为人低调，服从指挥。
只是职场的伯乐太少，因为职场中的人都在忙着各自的事情，很少有人能够闲下来去细细的分析你，发现你、并且就算有人发现了，而这个人的职位和能力忙不上你，也是白搭。
上帝不会亏待任何一个人努力的人，但是老板会。
所以如果我们性格就是如此，我们也只能接受自己，在自己能力范围内，慢慢改变自己，找到自己的长处，把你的努力和成绩，通过一种合理的方式，用自己的方式告诉你的领导，让他看到你的价值和潜力，让他知道你很好。
时间是可以改变一个人的，环境也会改变一个人，当我们从父母的羽翼下飞出去，独自面对人生的所有问题，我们就会变得很强大，其实我们的内心已经很强大，只是没有表现出来而已。
詹秋怡虽然说话很温柔，但是专业能力很强，相信她很快就会被发现。
而我在职场上的十几年，也从当初的小白，小透明变成了一个部门领导，虽然现在还有很多心理障碍没克服，去到一个新的环境还是会战战兢兢，但是我在努力，我在改变，我在提升。
这个世界需要与人打交道，有领导力，给人带来欢乐的外向型人才。同样也需要默默无闻、辛勤付出的支援型人才。无论哪一种都是不可或缺的宝贵人才。没必要全去做同一类人。
江山易改本性难移，所以我们不需要完全的磨灭自己，只是让自己稍微合群点，能够适应环境就好，然后专注的做自己，以后的路也会越走越远。
你是否也是一个内向的人呢，看到詹秋怡是不是很有同感，不要着急，慢慢来，我们终会有被发现的那一天，加油！
