爱情和工作都是每个人不可或缺的，当它们撞在一起就成了职场中的爱情；这样的爱情在工作场合一定要拿捏分寸，免得影响工作!
公司副总和一个女职员互相喜欢，领导也喜欢女职员，怎么办？我们认为最关键在于女生的立场和态度，且听详细分解:
一.女孩不想被领导骚扰的最好方法就是明确告诉对方“你不喜欢他，自己已经有喜欢的人了”，从而让领导知道自己的行为实属骚扰
不少女生面对男生的追求不表态时，男生就会默认你也是喜欢他的，所以他就会想和女生进一步发展!于是男生渐渐地对女生做一些亲密的小动作，比如:啪女生肩膀，有意无意地捏女生脸蛋，摸女生的小手等等!
若女孩不喜欢领导而又不对他明说 渐渐发展下去必然演变成所谓的“骚扰”；所以女孩不要因为对方是领导就不敢表明自己的态度，一定要大胆地告诉对方“你不喜欢他，不喜欢他对你做的一些事情；并挑明你有男朋友了!”
当领导知道你不喜欢他，也知道你有男朋友了，自然就不会再对你抱有“幻想”，就会慢慢地远离你，保持一定的距离!
二.若女孩和副总经理彼此喜欢，但对领导也有意思；那所谓的“骚扰”只是副总一厢情愿的认知
大家千万不要以为世上就只有渣男，按“相对论”的逻辑可推算出一样存在渣女，而且现实中确确实实存在一部分渣女!
假设女孩喜欢副总的同时也喜欢领导，这注定是“不消停”的三角恋!领导对女孩的亲密举止在副总眼里就是赤裸裸的骚扰，而副总经理对女孩的呵护备至在领导看来同样是骚扰。于是两个男人背地里看着对方双眼都冒着“怒火”，彼此暗杠；反而女孩却很享受如此“左拥右抱”的感觉!这么搞，领导和副总经理是不是会被她玩“疯掉”!
三.女孩不喜欢领导明确拒绝他后，最好和副总经理公开恋爱关系，这样能够让他彻底死心
女孩若只是单纯对领导说不喜欢他，自己有男朋友了；然而他又从来没有看到女生有男朋友的迹象，如此反而会让领导以为自己哪里做得不够好惹女孩生气了，从而促使他更变本加厉地追求女孩!
为了让领导死心，女孩最好和副总经理公开恋情；这样也能让副总经理以男友的身份保护女孩!我们认为女孩和副总经理既然相爱就别顾及领导会对他们怎么样，大不了不就换工作嘛，没有什么大不了的!只要自己有能力，岂会害怕没有工作!
四.女孩和副总经理彼此喜欢，彼此相爱；而领导也确实对女孩造成骚扰，我们建议女生抓紧换份工作
女孩不明确拒绝领导的骚扰或许是忌讳对方的权威，也或许是领导对她还谈不上骚扰，最多算过于热情仅此而已；而女生不公布和副总经理的恋情绝大部分原因是害怕领导迁怒于他，处于保护自己男朋友的初衷选择了隐瞒!
鉴于“两权相重则其重，两权相害取其轻”；由此我们建议女孩离开这家公司换一份别的工作，因为这样做有以下3个好处:
1.女孩可以完全摆脱领导的骚扰。
2.能够避免领导因为得不到女孩迁怒于副总经理。
3.女孩离开现公司换别的工作，这样他们就不必忌讳所谓的办公室恋情，领导也不能再影响他们的感情了！
