在感情中，人们总会遇到各种无奈的事情，总以为遇到了生命中对的那个人，但现实却往往会给我们沉痛的一击，面对爱的人，有时候即使要分手，也不肯说一些伤透对方心的话，于是分手的原因常常被埋藏在心中，只是对对方说，对不起我们不适合，你会找到比我更好的，祝你幸福。
但是不适合真的就是分手的原因吗，可能很多人都会心安理得的真的这么认为，但是有时候，一句我们不适合，可能带过了许许多多的伤痛和不堪回首的往事，很多女生在分手的时候都不愿意说出分手的真正原因，那么当女朋友想要和你分手，到底会有那些原因呢？
一、女朋友和你分手的原因
1.希望你能认错
有的时候女人和你闹分手只是想要你的道歉而已，有的女人因为小事情和男生闹分手，有可能是因为这件事的原因，而你要做的也非常简单要，不要想着让彼此都静一静，千万不要冷处理，而是应该越挫越勇，哪怕她对你的态度不好，也要主动去缠着对方，不要让她失望。
2.缺少交流
爱情是极其美好的，所以才会让那么多的人相往和憧憬！可现实也确实很残酷，热恋时两个如胶似漆，恩爱有加，可一旦步入婚姻后柴米油盐酱醋茶枯燥无味般的生活，而且两个人已经越来越熟悉，没有了往日的激情，双方的缺点都显露出来了，更不愿意像原来热恋时那样讨好对方！特别是吵架过后，冷暴力更容易让人想分开！平时也不在关心体贴对方！一旦情感缺少交流，你的爱情警钟就应该敲响了！
3.她遇到了一个更爱的人
每个人在你出现的时候，总有有一个先后顺序。也许她先遇到了你，那你是幸福的。而要是她先遇到了他，对不起，他的爱情里已经没有你的座位了。但是如果两个相爱的人，却出现了一个第三者，那真是一场悲剧。只能说，她还不是真正的爱你。
二、错误的挽回感情的方法
1. 死缠烂打
网络上不少人用奇葩的方式去挽回，有人当街下跪乞求，最后换来的是暴打。因为死缠烂打在你看来可能是证明爱、忏悔和弥补的行为，可在对方看来你是没尊严、廉价、让他烦厌的的人，加深他对你的恶劣印象，强化了他离开你是正确的选择的心理。
2.哀怨控诉型
分手后喜欢把自己的付出挂嘴上的人，容易感动自己，在他们的潜意识里，感情和付出是成正比的，他们被分手的原因可能也正是这些在他们看来毫无保留的付出。这种爱情真正的样子是：一方在盲目地付出，一方在被动地接受。就像一个只有10块钱的人，付不起11块的商品一样，承受不了那份商品的标价，即便再好，也只能离开柜台。
恋爱如同礼节，礼尚往来，势均力敌才是长久保鲜的办法，无论是哪一方的爱给的太多，都会变成不可承受的束缚。
3.恳求，送礼物讨好对方
有些人在分手之后，会选择跪舔的方式来挽回对方。但这样做，真正起效果的例子少之又少。因为这意味着，你贬低了自己的价值。而这会让对方觉得自己除了你以外，可以找到更好的伴侣，就更不会回头。
除此之外，一段不平等的感情就算让你挽回了，最终的结果也是分开。因为没有人会喜欢不尊重自己的人，也没有人会去重视那些卑微到尘埃里的感情，这种挽回方式，除了让你丢掉了尊严以外，毫无意义。
三、一句话挽回女朋友的心
1.如果你真的要离开，那我也只能选择祝福，希望你能过得更好，至少比我好，这样我的成全才会变得有意义。
2.我们曾经说好要谈一场不分手的恋爱，现在的你在哪里？宝贝，我爱你。
3.如何擦去那最美的开始。相处久了，心有些安逸，此刻的要求却更多了，于是发现对方的不好，开始失望了，最后绝望。可是你知道吗?那不是本来的我，我有颗想带你飞的心，只是它还没长出翅膀，再给它一次机会吧。
4.我是一个不太懂得表达的人。但是我知道如果我不把放在心里的话说出来，也许这一生我都会感觉不安。也许有时候我做事情的方式你不能接受，但是我可以试着去改变自己，只是希望你能够多给我点时间，好吗?
5.曾经认为如果不认识你就不会这么多的痛苦，但是现在我知道如果没有这个如果我失去的将是我的所有，因为我爱你。
6.不管你是烈酒，苦酒，毒酒，还是美酒。我都已决定将你喝下，直到我醉死在你怀里，是我最大的快乐，我觉得我们真的不适合当情人，你愿意当我老婆吗?
7.自从拥有了你之后，我的生命才开始变得有意义，如果没有你，我想象不到，我之后的人生的日子该怎样过。
8.如果离开我，你会幸福，那么我愿意放手让你去寻找你的幸福，但是我会默默地站在原地等你回来，希望你不要忘了回来的路好吗?
说呢情感专家 | 解析:
当你想要挽回跟你分手的女友后，首先你要调整好心态，只有保持一个良好的心态，才能在分手后，更加冷静和理智的面对你们之间的感情，首你要好好地分析出你们分手的原因，通过分手的原因和你们分手的状况，制定有效正确的挽回方案，挽回方案最好具体到每一个小步骤。
在挽回的过程中，一定要注意不要用到一些错误的挽回方式，很多人在分手时想要挽回前任，总喜欢用一些错误的挽回方式，殊不知用这样的挽回方式去挽回对方，不仅不利于你去挽回对方，甚至还有可能在对方心里留下一个不好的印象。如果你的感情已经出现了问题，你可以咨询专家，专家会针对你的情况，制定有效的解决方案。
